Unser

Mobility-Programm

Deine deutsch-französische Karriere bei Mazars

Du möchtest einen abwechslungsreichen Job in der Wirtschaftsprüfung und jede Menge Austausch mit Teams aus unterschiedlichen Kulturen? Willkommen bei Mazars. Mit unserem zweijährigen Mobility-Programm in Frankreich und Deutschland sind deinem internationalen Lebenslauf keine Grenzen mehr gesetzt.

Das ist das Mobility-Programm

Freu dich auf einen Job, der dir jede Menge berufliches und persönliches Wachstum und ein abwechslungsreiches Umfeld innerhalb unserer internationalen Teams bietet.

  • Du rotierst jeweils ein Jahr in Deutschland und Frankreich im Audit in unserem deutsch-französischen Team
  • Du sammelst fundierte Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf PIE Mandaten
  • Du baust ein internationales Netzwerk auf und profitierst vom interkulturellen Austausch beider Länder
  • Du arbeitest aktiv in Projekten mit und beschäftigst dich im Team mit neuen Standards, Gesetzen und Zukunftsthemen wie ESG, begleitet von unserem maßgeschneiderten Schulungs- und Mentoringprogramm.

Das bringst du mit

  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Interesse an der Wirtschaftsprüfung 
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und sehr gute französische Sprachkenntnisse (mindestens B2 Niveau)
  • Ausgeprägtes Interesse an regelmäßiger fachlichen Weiterentwicklung von Prüfungsberichten, Prozessen und der Bearbeitung von aktuellen Fragestellungen, Gesetzen und Standards
  • Präzise und systematische Arbeitsweise, Einhaltung von Deadlines
  • Erfahrungen im deutsch-französischen Umfeld sind von Vorteil

Gemeinsam für die Zukunft

Während des Programms erlebst du, was echter Teamspirit erreichen kann. Wir definieren uns nicht ohne Grund als „One Team“: Seit Beginn unserer Erfolgsgeschichte wissen wir, dass nur echtes Miteinander zu herausragenden Lösungen für unsere internationalen Mandate führt. Unser gesundes, stetiges Wachstum und die menschliche und fachliche Verbundenheit unserer Teams zeigen uns das immer wieder. 

Im Anschluss an das Mobility-Programm sind deiner Weiterentwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt. Wir setzen auf Gemeinschaft statt Ellenbogen: Deshalb kannst du dir sicher sein, dass wir dich gerne wachsen sehen. Und dich fördern, wo und wann du es brauchst. 

Ablauf des Mobitätsprogramms

Step 1:

Bewerbungsphase
(01.03.2024 bis 12.05.2024)

Step 2: 

Bewerbungsinterviews & Vertrag 
(Mai - Juni 2024)

Step 3: 

Programmstart im Heimatland 
(September 2024)

Step 4: 

Entsendung ins Gastland
(September 2025)

Step 5: 

Du bist Teil des Audit Teams im Heimatland 
(ab Herbst 2026)

Dein Start im September 2024

Spaß bei der Arbeit, während wir deine Karriere ernst nehmen, familiäre und gleichzeitig internationale Atmosphäre, menschlicher und fachlicher Austausch – bei Mazars sind das keine Gegensätze. Bei uns findest du Menschen, die für Menschen arbeiten und gemeinsam Großes schaffen. Diesen Spirit spürst du bei Mazars jeden Tag.

Überzeugt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung – und dich mit etwas Glück schon bald bei uns willkommen zu heißen.

Bewirb dich für das Mobility Programm

FAQ

Dafür brauchst du nur einige Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, die du hier einsehen kannst.

An unserem Austauschprogramm können alle Personen mit einer EU-Staatsbürgerschaft teilnehmen. 

Für unser nächstes deutsch-französisches Austauschprogramm, das im September 2024 beginnt, halten wir drei freie Stellen in Deutschland und drei in Frankreich für dich und andere Bewerber*innen frei.

Die Bewerbungsphase läuft vom 1. März 2024 bis zum 12. Mai 2024. Von März bis Mai prüfen wir die Mindestanforderungen aller Bewerber*innen und laden eine Auswahl zu Online-Interviews ein, die aus zwei Gesprächen mit den Audit-Kolleg*innen aus deinem Heimatland und aus einem Rundengespräch mit den Audit-Kolleg*innen im Gastland bestehen. Ab Mai findet dann die finale Auswahl der Kandidat*innen statt. Und im September 2024 beginnen drei Associates bei Mazars in Deutschland und drei Associates in Frankreich ihr internationales Austauschprogramm.

Wir haben das Austauschprogramm für Absolvent*innen entwickelt, die ihr Studium 2023 oder 2024 abgeschlossen haben oder es bis August 2024 noch abschließen werden. Als Teilnehmer*in des Austauschs wirst du als Associate bei uns eingestellt. Wichtig: Wir können dir nur dann einen unbefristeten Vertrag anbieten, wenn du dein Studium bis zum 31. August 2024 erfolgreich beendet hast.

Die erste Rückmeldung verschicken wir innerhalb einer Woche nach deiner Bewerbung als Bestätigungsmail. Im zweiten Schritt laden wir dann Kandidat*innen zu Interviews ein: Das geschieht fortlaufend, weshalb manche Personen früher und andere später eine Rückmeldung erhalten können. Nach jedem Interview geben wir dir wiederum innerhalb einer Woche Feedback. Bis spätestens 30. Mai 2024 geht unsere zweite Rückmeldung an sämtliche Kandidat*innen raus.

Als Teilnehmer*in unseres deutsch-französischen Austauschprogramms bekommst du einen unbefristeten Vertrag in deinem Heimatland und ein Secondment Agreement für dein Jahr im Gastland.

Deine Unterkunft wird von dir selbst organisiert und finanziert, jedoch unterstützen wir dich selbstverständlich mit einem Zuschuss zu den Ausgaben für deine Wohn- und Lebenshaltungskosten im Gastland.

Nach deinem deutsch-französischen Austauschprogramm kannst du dich darauf freuen, in deinem Heimatland ein Teil eines unserer unschlagbaren Teams in der Wirtschaftsprüfung zu werden – es versteht sich von selbst, dass deiner Entwicklung bei uns keine Grenzen gesetzt sind. 

Cristina Craciun

Du hast Fragen zum Mobility-Programm?

Cristina CraciunTalent Acquisition Manager, Audit & Assurance
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