Rechtsanwalt Corporate / M&A (all genders)

• Als Rechtsanwalt*in übernehmen Sie die laufende gesellschaftsrechtliche Beratung und Vertretung von Unternehmen, Geschäftsführer*innen und Gesellschafter*innen verschiedener Gesellschaftsformen, Branchen und Größen.
• Sie beraten projektbezogen im Rahmen von nationalen und grenzüberschreitenden M&A-Transaktionen sowie in Angelegenheiten rund um das Thema Unternehmensnachfolge.
• In streitigen gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen beraten Sie unsere Mandant*innen und übernehmen die gerichtliche sowie außergerichtliche Vertretung.
• Sie arbeiten eng mit erfahrenen Anwält*innen sowie mit Kolleg*innen aus der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen und beraten unsere Mandant*innen als Teil eines interdisziplinären und internationalen Teams.

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mindestens mit zwei befriedigenden Examina (weitere Qualifikationen sind von Vorteil)
• Als Berufserfahrene*r bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht/M&A, idealerweise in einem international tätigen Kanzleiumfeld
• Fähigkeit, präzise zu formulieren und konzeptionell zu denken sowie eine sehr gute Auffassungsgabe
• Sehr gute (fachbezogene) Deutsch- und Englischkenntnisse

• Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung
• Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen 
• Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
• Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen 
• Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) 

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.