Rechtsanwalt IP/IT-Recht (all genders)

Jetzt bewerben
Art der StelleVollzeitEintrittsdatumab sofortOrtBerlin, Dresden, Leipzig

Das erwartet Sie

  • Begleiten sie als Teil unseres jungen Teams in- und ausländische Mandanten, zu denen Start-ups, mittelständische Unternehmen, die öffentliche Hand und internationale Konzerne gehören.
  • Sie beraten unsere Mandant*innen zu strategischen und rechtlichen Fragen, die sich beim Wechsel von der analogen in die digitale Welt stellen und sind Teil eines internationalen, multidisziplinären und auf Nachhaltigkeit fokussierten Teams.
  • Unterstützen sie uns insbesondere bei der Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von IT-Verträgen (u.a. Softwareentwicklungs- und Softwarevertriebsverträge, IT-Service-, Cloud- sowie Projekt- und Outsourcingverträge), von sonstigen Verträgen zum Schutz, der Lizenzierung und der Verwertung geistigen Eigentums sowie bei der Anmeldung und Verwaltung des Markenportfolios unserer Mandanten.

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen zwei idealerweise vollbefriedigende Examina mit.
  • Ihre 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IP/IT-Recht und ihr Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge runden ihr Profil ab.
  • Persönliches Engagement und hohe Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen zeichnet sie aus.

  • Leidenschaft am teamorientierten, sorgfältigen und kreativen arbeiten und großes Interesse die eigenen Qualifikationen in einem stark von nachhaltigem Wachstum geprägten, weltweit aufgestellten und multidisziplinären Beratungsunternehmen einzusetzen.

Darum Mazars

  • Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung 
  • Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen  
  • Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit 
  • Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club 
  • Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen  
  • Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)  

     

    Eine umfassende Übersicht unserer Benefits finden Sie hier. 

Kontakt für diese Stelle

Tabea Thönnessen

Let's Talk

Tabea ThönnessenTalent Acquisition Manager

Teile diese Stelle mit deinem Netzwerk

Zertifikat strong Referral Culture 2024 bei Mazarsbeste_arbeitgebermarke.png

Diese Website verwendet Cookies.

Einige dieser Cookies sind notwendig, während andere uns helfen, unseren Datenverkehr zu analysieren, Werbung zu schalten und Ihnen maßgeschneiderte Angebote zu machen.

Weitere Informationen über die von uns verwendeten Cookies finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.