Steuerberater French Desk (all genders)

An der Schnittstelle zwischen Deutschland und Frankreich arbeiten unsere interdisziplinären Expert*innen des French Desk als „One Team“. Sie verbinden lokales und kulturelles Wissen mit globaler Perspektive und Erfahrung und betreuen deutsche Tochtergesellschaften namhafter französischer Konzerne.

• Sie beraten unsere Mandant*innen französischer und frankophoner Herkunft in sämtlichen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
• In der laufenden Beratung verantworten Sie die Erstellung von Jahresabschlüssen sowie den Review von Steuererklärungen diverser Rechtsformen und bearbeiten selbstständig komplexe Steuerdeklarationen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zu steuerlichen Optimierungen und beraten unsere Mandanten in allen Fragen der Steuergestaltung bspw. im Rahmen von Umstrukturierungen und Akquisitionen sowie bei grenzüberschreitender Steuerfragen.
• Als Mentor*in leiten Sie unsere Kolleg*innen fachlich an und fördern diese auf ihrem Weg bei Mazars.

• Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen
• Fundierte Berufserfahrung in der Steuerdeklaration
• Sehr gute Französischkenntnisse sowie gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken auch über die eigenen Teamgrenzen hinweg sowie Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen, innovativen und internationalen Umfeld

• Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung
• Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen 
• Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
• Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
• Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen 
• Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) 

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.