Rechtsanwalt / Senior IT & Digital Business (all genders)

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Art der StelleVollzeitEintrittsdatumab sofortOrtDeutschlandweit

Das erwartet Sie

  • Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandant*innen unterschiedlicher Branchen hinsichtlich IT-rechtlicher Fragestellungen sowie bei angrenzenden Belangen des geistigen Eigentums und des Know-how-Transfers.
  • Die Beratung zu strategischen und rechtlichen Fragen, die sich beim Wechsel von der analogen in die digitale Welt stellen, fallen ebenso in ihren Bereich.
  • Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen zur Umsetzung komplexer Projekte und kreativer Geschäftsideen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie betreuen spannende, internationale und abwechslungsreiche Mandate mit unmittelbarem Mandantenkontakt.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Volljurist / Rechtsanwalt (all genders) mit überdurchschnittlichen juristischen Qualifikationen
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Neugierde und Spaß an den vielfältigen Themen einer multidisziplinären und international ausgerichteten Law Firm runden ihr Profil ab
  • Praxiserprobte sichere Englischkenntnisse
  • Lust auf Teamwork, Eigenverantwortung und die stetige Weiterentwicklung im Team macht ihnen Spaß

Darum Mazars

  • Entwicklung – Zahlreiche Programme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Förderung – Finanzieller Support von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen 
  • Perspektivwechsel – Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
  • Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
  • Wellbeing – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für Sie und Ihre Angehörigen 
  • Flexibilität – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical) 

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits finden Sie hier.

Kontakt für diese Stelle

Tabea Thönnessen

Let's Talk

Tabea ThönnessenTalent Acquisition Manager

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