Menschen und ihre ganz persönliche Geschichte stehen im Mittelpunkt jedes guten Recruiting-Prozesses.“

Sinan Delikaya

Talent Acquisition Manager, Steuerberatung und Accounting & Outsourcing

Hallo, ich bin Sinan.

Ich bin ein Teil des Talent Acquisition Teams der Service Line Steuerberatung und AOS. Hier gebe ich dir wertvolle Tipps für deine Bewerbung bei Mazars.

Worauf sollten Bewerber*innen in der Steuerberatung und im Accounting & Outsourcing besonders achten?
 

„Deine Bewerbung sollte immer aussagen, weshalb du genau die richtige Person für diese Stelle bist. Daher ist es von Vorteil, wenn du deutlich betonst, welche Erfahrungen und Talente dich für diese Position qualifizieren. Seien es Module im Studium, Praktika oder Berufserfahrungen.“

Weitere Fragen an Sinan

„Sehr viel und noch mehr. Dazu gehören Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, sprich: die optimalen Bedingungen, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Daneben bieten wir zahlreiche Vergünstigungen rund um Sport und Gesundheit und viele weitere Benefits, zum Beispiel die Option für ein Sabbatical.“

„Neben den formellen Voraussetzungen, also etwa eines abgeschlossenem Studiums oder einer Ausbildung, spielen noch weitere Faktoren mit hinein. Einer der wichtigsten ist die Motivation für die ausgeschriebene Stelle. Mein Tipp ist, dich vorab gründlich und ehrlich selbst zu fragen, weshalb du dich für diese Stelle bewirbst und weshalb bei Mazars. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Persönlichkeit: Bei Mazars suchen wir nämlich nach wahren Teamplayern.“

„Sie ist nicht unerheblich, dennoch spielt sie im Vergleich eine untergeordnete Rolle. Denn noch wichtiger als Noten sind uns Motivation, Persönlichkeit und natürlich nachweisbare theoretische sowie idealerweise praktische Kenntnisse.“

„Unsere Bewerbungsgespräche sind keine Leistungstests, sondern ein angenehmer Austausch auf Augenhöhe. In erster Linie geht es um das gegenseitige Kennenlernen. Dabei bekommst du von uns Infos über Mazars, zum Team und zum Aufgabenfeld – und wir wollen deine Fragen zu Entwicklungsmöglichkeiten und Erwartungen transparent beantworten. Außerdem möchten wir natürlich mehr darüber erfahren, welche Erfahrungen du gesammelt hast, was dich antreibt und wohin du willst.“

„Der direkteste Weg zu uns führt über diese Karriereseite. Hier erhältst du neben unseren Stellenanzeigen auch schon jede Menge Informationen über Mazars. Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, melden wir uns dann natürlich schnell bei dir zurück.“

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Sinan Delikaya

Let's Talk

Ich freue mich über eine persönliche Kontaktaufnahme und den Austausch zur Arbeit bei Mazars.

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