„Jede Menge. Generell musst du bei Mazars keine Arbeitszeiten erwarten, wie sie in vielen Kanzleien üblich sind. Denn eine ausgewogene Balance ist uns in jeder unserer Service Lines für alle Mitarbeiter*innen wichtig. Neben einem großen Angebot zum flexiblen und mobilen Arbeiten gehören dazu auch Teamevents und eine Reihe von Benefits, die aktiv auf die Work-Life-Balance einzahlen.“

„Sowohl im Financial Advisory als auch in der Rechtsberatung ist es mir wichtig, echte Begeisterung und Motivation für den Beruf zu spüren, genauso wie diesen gewissen Ehrgeiz, der den Blick über den Tellerrand erkennen lässt. Auch Lust auf interdisziplinäres Arbeiten mit Teamkolleg*innen aus anderen Service Lines ist ein Faktor, genauso wie unternehmerisches Denken, das im Einklang mit unserem Wachstumskurs steht. Einwandfrei gestaltete und formulierte Bewerbungsunterlagen verstehen sich natürlich von selbst.

Speziell für den FA-Bereich legen wir großen Wert auf strategisches Können und Spaß am analytischen Arbeiten sowie auf ein hohes Interesse, dazuzulernen. Gute Noten sind sicher nicht verkehrt, und bestenfalls bringt jemand bereits Hintergrundwissen im Bereich Rechnungswesen/Finance oder zum M&A-Markt mit.“

„In beiden Service Lines ist die Note nicht allein ausschlaggebend – unterm Strich zählt immer, was eine Person individuell zu bieten hat. Im FA ist es das Gesamtpaket aus Expertise, Persönlichkeit und Erfahrungen, wie bereits absolvierte Praktika und Berufserfahrung in einer Beratung oder in der Industrie, das uns überzeugt. Der Schwerpunkt an der Uni sollte im Finance-Bereich gelegen haben, und natürlich gehe ich davon aus, dass Bewerber*innen sich für ihren Bereich und alles, was damit zusammenhängt, begeistern.

In der Rechtsberatung kommt es mir auf das persönliche Gespräch an – und vor allem auf den erkennbaren Willen, jede Menge zu lernen und Teil eines internationalen Unternehmens sein zu wollen, das aktuell stärker denn je in einer großartiger Transformation begriffen ist.“

„Vor allem kannst du dich auf unsere transparente, authentische, ehrliche Kommunikation verlassen. Wir sind ein Team, das großen Wert darauf legt, dich mit umfangreichen Infos über unser Unternehmen und unsere Kultur zu versorgen. Außerdem sind wir aufgeschlossene Persönlichkeiten, die sich auf regen Austausch und jede Menge originelle Gedanken freuen.“

„Vorzugsweise direkt über die Karriereseite, da wir hier am schnellsten reagieren können. Deine Bewerbung wird gezielt gescreent und wir melden uns zügig zurück – versprochen.“